De servidor para servidor
O SP Previdência foi pensado por servidores como você, que conhecem a sua realidade. Por isso, tem características perfeitamente adequadas ao seu perfil.
Todos os meses, você contribui com uma quantia. Seu dinheiro vai rendendo e constitui um patrimônio que será recebido em parcelas no momento da aposentadoria.
Conheça algumas vantagens do SP Previdência:
Dedução no Imposto de Renda
Você pode contribuir com até 12% da sua renda bruta e tributável para o SP Previdência e abater na Declaração Anual de Imposto de Renda, conforme regras da Receita Federal.
Portabilidade e aportes
Já tem um plano de previdência? Transfira suas economias para o SP Previdência sem taxas. Você também pode fazer contribuições facultativas na sua conta individual e garantir uma renda ainda maior na aposentadoria.
Saiba mais no folheto digitalBenefícios de acordo com sua necessidade
Os benefícios de risco são contratados de forma individual. Assim, você escolhe a cobertura mais adequada ao seu estilo de vida e às suas necessidades no caso de morte ou invalidez.
Saiba mais no folheto digitalO SP Previdência está disponível para você que
foi admitido no serviço público depois de 28/12/2018.
Para saber tudo que você ganha com o plano, baixe o folheto digital ou entre em contato com seu RH.
Faça sua adesão
Faça download da sua ficha de inscrição, preencha e encaminhe ao seu RH.
LEMBRE-SE: o plano destina-se apenas a titulares de cargos efetivos admitidos depois de 28/12/2018
Importante:
NÃO PREENCHA A FICHA NA INTERNET
Primeiro salve o arquivo e o abra no leitor de PDF.
Muitos navegadores só salvam a ficha em branco, mesmo que você a tenha preenchido.
Mais informações
Para conhecer melhor a SP Previdência, baixe o regulamento do plano e a legislação.
Opção de tributação
Ao aderir ao plano, você precisa indicar qual opção de tributação prefere: a progressiva ou a regressiva. Você pode fazer essa escolha na própria ficha de inscrição ou até o último dia útil do mês subsequente.
saiba maisComitê gestor
Composto por membros indicados pelo patrocinador, o Comitê Gestor do SP Previdência reforça a participação dos servidores municipais de São Paulo na administração do plano.
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